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188拉拢

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前两章,章节数重复,所以这一章应该是188.

洪林大厦,中伟公司京城总部。

中伟公司总部的员工,跟一般的白领一样都是朝九晚六,因为京城上班高峰期经常堵车,所以,李福山一般会提前十几分钟赶到。

李福山泡了一杯咖啡,坐在办公桌前,一边喝着咖啡,一边浏览京城的新闻,当看到跃进路新建高中的事情后,不禁觉得有些惋惜,要是公司能够早点知道这个欣喜,再好好的运作一番,肯定会有不小的收入。

只可惜,公司的渠道有些闭塞,无法打通政.府要员的关系,也没办法提前获得这些消息,说到底中介行业最重要的还是人脉关系。

“咚咚咚……”

就在此时,突然响起一阵敲门声,李福山关闭了新闻网页,打开了中伟公司的内部网络,道:“进来。”

“咯吱……”

一声,房门从外面打开,一个三十多岁的男子走了进来,手里还拿着一沓子文件,道:“李总,您早。”

“小毛,这么早就过来,有什么事?”李福山问道。

“李总,这有一些文件需要您先审核,等您看过之后,还要给总经理签字。”被成为小毛的男子说道。

这个叫小毛的人,全名叫做毛绍雨,是人事部的一名助理,主要负责员工的升迁考核,虽然在人事部职务不高,但却是很重要的一个职位。

“先放着吧,等看完了,再交给总经理签字。”李福山说道。

“好的,那我先出去了。”毛绍雨将文件放到桌上,随后点头示意,离开了李福山的办公室。

李福山端着咖啡,站起身来,在桌旁踱了几步,似乎在思考着什么。过了一会放下咖啡杯,拿着桌子上的文件阅览了起来。

中伟公司的门店超过上百家,在加上其他部门的员工,仅仅是京城就有数千员工。工作调动是很平常的事情,人事部要处理的工作也不少。

李福山翻阅着文件,浏览的速度很快,似乎在翻找着什么,过了一会。当他看到一张写着中伟公司京馨门店的文件时,眼中闪过了一丝神采。

李福山放下其他的文件,只认真的查看看这份京馨门店的文件,这份文件只有三张纸的内容,第一张纸是职位变动的原因,以及前任店经理、区域经理、区域总监的意见,第二张纸和第三张纸是候选人的资料。

候选人一共有两个,第二张纸是刘全的资料,上面有刘全的资历,以及近一年来的业绩和考勤。第三张纸是一个叫周强的业务员。

李福山学历不高,也没啥背景,爬到现在的职位全靠自己的能力,所以肚子里还是有点墨水,大概浏览了一下两人资料,暗中做了一下比较,周强近上个月的业绩较高,但是最近休息了近一个月的时间,而且资历方面不如刘全,要让李福山来凭本心评价。两个人竞选店长的几率是四六开,刘全的机会反而更大一些。

不过,想到老婆今天早上还拿三百五的事取笑自己,李福山心里就憋着一口气。刘全太不把自己当回事了吧,以为三百五十块钱就能收买自己,这对于自视甚高的李福山来说无异于一种侮辱。

“刘全呀,刘全,要怪就怪你太小气,把我李福山看扁了。我要是只值三百五,你就是个二百五。”李福山嘲讽了一句,将第二张印着刘全资料的纸张取了出来,随后,用打火机点燃烧了。

纸张稍晚之后,李福山将灰烬倒进花盆里,仿佛什么都没发生一般,将京馨门店的资料放了回去,然后,坐回椅子上从头阅览文件。

临近中午,李福山看完了文件,将助理叫了过来,让对方把文件直接送到人事部总经理办公室,没有在经过人事部的毛绍雨。

助理离开后,李福山打开文件,从房友系统里查找业务员的电话,很快就找到了京馨门店周强的号码。

就像李福山早上说的,中介这个行业就是靠人脉吃饭,如果周强只是普通的业务员,他或许不会放在心上,但是,剔除了刘全这个候选人外,已经没有了其他竞争对手,周强的上位成为必然,只要周强成为了店长,就有了让李福山笼络的价值。

说的直白点,李福山如果要跳槽,其他公司最看重他的是什么,不是能力,而是人脉,有了人脉,他这个人事部的副总才可以拉拢公司内更多的人才跟着他一起跳槽。

中介行业是无本买卖,没有专利、没有货物、没有产业,最大的价值就是人才,如果没有了人才,这个公司也就完蛋了。

而店长,是中介行业最为关键的职位,虽然这个职务并不高,却能够接触到普通的业务员,如果一个有威望、有能力的店长想要跳槽,至少能够带走一半的业务员,有时甚至把整个门店的业务员拐跑。

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